Certaines personnes qui sont à la recherche d'un entraîneur ira par la recommandation ou de bouche à oreille. Les deux sont très bien dans la mesure où ils vont, mais le coaching est une expérience profondément personnelle, si vous avez besoin pour assurer l'adéquation mutuelle à travers un certain nombre de critères:
Parlez, parlez, parlez-en! La plupart des entraîneurs devrait vous offrir une séance gratuite d'introduction (généralement par téléphone ou par Skype), afin de profiter de cela. Prenez des notes pendant que vous parlez à chaque entraîneur, prêtes à comparer quand il s'agit de décider. Voir aussi si ils ont produit une vidéo ou de l'audio, de sorte que vous pouvez encore obtenir un bon "feeling" de la façon dont ils travaillent avec leurs clients.
Coût: peut-être à la pointe de votre esprit, mais comment la volonté est l'entraîneur de vous dire à l'avance (si vous posez la question) ce que leurs honoraires sont? Vous devriez être à la recherche de la transparence, et une réponse claire. Cependant, considérer cela comme un investissement en vous.
Valeur ajoutée: Quel genre de suivi ne fournissent l'entraîneur? Email gratuite? Email Limited? Rien d'autre que "se distingue" pour vous? Facteur dans cette valeur ajoutée a ajouté le contrôle de votre prise de décision.
Différenciation: Est-ce que quoi que ce soit car l'offre au-delà d'autres? Il pourrait s'agir d'une offre spécifique, ou ils pourraient être un «leader d'opinion» dans leur domaine. Prenez note de tout ce que le coach propose aussi ajouté extras
Assurance: Pas toujours une nécessité, mais si c'est important pour vous, vous devriez vous renseigner si l'entraîneur a soit la responsabilité civile professionnelle et / ou d'une assurance responsabilité civile.
Accréditations / Qualifications: Encore une fois, il varie selon les différentes spécialités, mais creuser un peu dans le cas que l'entraîneur a "viens" - leur propre travail / expérience de la vie et des accréditations officielles et / ou des qualifications.
Garanties: Quand vous parlez aux entraîneurs, assurez-vous qu'il existe une clarté autour de ce qui se passerait si vous étaient insatisfaits, ou tout simplement envie d'un remboursement sur les heures de coaching inutilisés.
Témoignages: Est-ce que l'entraîneur en avez? J'en ai assez dit!
Prenez votre temps: Assurez-vous que vous disposez de tous les faits avant de faire un choix définitif
Rapport: Quand vous avez parlé avec l'entraîneur, at-elle sentir à l'aise? Avez-vous "Get on"? Quel a été votre sentiment d'intestin-vous dire? Rappelez-vous, vous pourriez être se livrer à quelques heures de l'interaction avec l'entraîneur, si vous avez besoin de sentir le potentiel pour être en mesure de former une «amitié entreprise.
J'espère que cela vous aide à faire un choix éclairé lors de l'examen engager un entraîneur. Cette liste peut vous inspirer ajouter des critères de votre choix! Faites-moi savoir vos pensées. J'ai hâte de parler avec vous.
No comments:
Post a Comment